Продвижение расовой справедливости в SFHSA
Являясь основным поставщиком социальных услуг в городе, Агентство социальных служб Сан-Франциско стремится предоставлять справедливые программы и услуги нашим разнообразным сообществам.
Управление разнообразия, справедливости, инклюзивности и принадлежности (DEIB) SFHSA помогает нам достичь целей города по борьбе со структурным и институциональным расизмом в предоставляемых нами услугах.
DEIB также способствует созданию равных условий труда. Мы делаем это, создавая культуру принадлежности и интеграции для наших сотрудников, а также поддерживая политику, сводящую к минимуму неравенство на рабочем месте.
Наша приверженность расовому равенству
Мы сотрудничаем на общегородском и общенациональном уровне для достижения наших целей в области расового равенства. В 2018 году мы присоединились к Правительственный альянс по вопросам расы и справедливости (GARE), национальная сеть правительственных организаций, работающих вместе для достижения расового равенства. Это привело к 18-месячному обзору условий справедливости в SFHSA и рекомендациям по улучшению этих условий для всех сотрудников.
В 2020 году мы сформировали DEIB чтобы помочь в достижении наших целей расового равенства путем:
- Предоставление сотрудникам возможности участвовать в работе по обеспечению расового равенства
- Предложение изменений в политике и процедурах SFHSA в отношении справедливости
- Сотрудничество с городскими и общественными партнерами по приоритетам расовой справедливости
- Согласование нашей работы с городским Управлением по вопросам расового равенства.
Узнайте больше о работе DEIB
- Отчет о ходе выполнения плана действий по обеспечению расового равенства, этап 1 (2023)
- Отчет о ходе выполнения плана действий по обеспечению расового равенства, этап 1 (2022)
- План действий по обеспечению расового равенства (2021 г.): описывает трехлетнюю инициативу по осуществлению 92 действий, направленных на продвижение расовой справедливости в SFHSA.
- Резолюции Комиссии (2020 г.): SFHSA Комиссия по социальным услугам и Комиссия по вопросам инвалидности и старения согласились применять критерии расовой справедливости для утверждения услуг, расходов, общественных партнерств и других ключевых практик.
- Продвижение расовой справедливости в SFHSA: возможности найма, продвижения по службе и организационной культуры (2019): Отчеты о выводах и рекомендациях 18-месячного исследования условий справедливости в SFHSA.
Связаться с DEIB
Чтобы узнать больше о нашей работе по обеспечению расового равенства, свяжитесь с HSARacialEquity@sfgov.org.